2015年“三八”國際勞動婦女節期間，公交公司工會以關愛女職工健康為主題，聘請了二院婦產科黃文蓉主任于3月11日在公交綜合大樓會議室為全體女職工舉辦了女性健康專題講座。黃醫生以生動的語言和圖文并茂的幻燈片給大家詳細講授了婦科疾病的發生、發展過程及預防措施和檢查治療方法，使女職工對婦科疾病檢查預防措施有了進一步的了解，增強了女職工們的自我保護意識。 此次講座對有效地提高了女職工們關愛自身健康的意識，使其感受到了公司的溫暖。大家紛紛表示，今后要以飽滿的熱情和旺盛的精力投入工作，充分發揮半邊天的作用，為公交事業發展做出更大的貢獻，活出美麗精彩的人生。 （公交公司 供稿）關愛女性健康 煥發巾幗光彩
近日，市國資系統發展黨員調研座談會在我集團順利召開，市委組織部、國資委黨工領導干部蒞臨指導工作，國資系統黨務干部共25人參加了會議。會議采取聽經驗、提問題、查資料、做點評的方式雙向交流。首先集團黨委俞開鋁副書記作了《落實發展黨員新要求 優結構 保質量》的經驗交流匯報，其他參會人員也對發展黨員工作的意見建議、存在問題作了交流發言，最后市委組織部王勝副處級組織員對查閱發展黨員的相關材料點出問題，并對參會人員提出的問題作出一一解答，同時強調發展黨員工作要提高認識，緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新十六字方針，扎實做好各項工作。參會人員紛紛表示座談會以查代訓、雙向交流的效果顯著，今后將更加認真做好發展黨員相關工作。 （黨群部 供稿）市國資系統發展黨員調研座談會順利召開
近期，省、市兩級勞動管理部門、工會、企聯、工商聯共同組成的檢查組對集團省級勞動和諧企業創建工作進行檢查考評，集團黨委俞副書記分別對集團總體情況及和諧創建情況作了匯報，檢查組一行在聽取匯報、查閱資料、參觀場所的基礎上對集團和諧創建工作給予充分肯定，指出集團領導高度重視、創建資料齊全、對職工深入關懷、創和諧促發展成效顯著，同時強調集團需進一步強化認識、注重實效，把和諧企業的創建更深層次融入企業發展，主動作為，以和諧創建帶動整個集團發展。 集團堅持把“以人為本，創和諧促發展”作為指導思想，黨、政、工齊抓共管，做到“五個結合”：一是把和諧創建與公司發展目標相結合；二是把和諧創建與支持參與公司各項經營活動相結合；三是把和諧創建與加強公司民主管理相結合；四是把和諧創建與提高職工素質相結合；五是把和諧創建與多為職工辦實事相結合。 （黨群部 供稿）堅持以人為本,創和諧促發展
萬馬奔騰辭舊歲，三羊開泰迎新春，市委書記梁建勇心系節日期間堅守崗位的一線公交駕駛員，于2月15日下午帶領市委辦、市總工會等相關部門領導冒著大雨，到交發集團所屬公交公司走訪慰問一線職工，把市委、市政府的關懷第一時間傳遞到全體員工中。 梁建勇書記一行首先來到公交曹溪首末站，與節日期間堅守崗位的公交駕駛員一一握手并致以節日的慰問，并代表市委、市政府向奮戰在一線的公交駕駛員致以崇高的敬意，同時對公交駕駛員為保出行、保暢通，放棄休息、堅守崗位、奉獻社會、服務人民的精神給予充分的贊揚。 隨后到公交公司三樓會議室召開座談會，公交公司從公交基本情況、公交發展五大亮點及公交發展存在問題等三個方面向與會領導進行了簡要匯報。梁書記在會議指出：一是公交事業是民生事業，市委市政府一定會一如既往地給予關注、關心和支持；二是公交企業是提供公共產品的企業，是城市的“窗口”和流動的“名牌”， 公交駕駛員的一言一行、一舉一動直接反映著城市的文明程度和文明形象，希望廣大公交職工增強服務意識，提高服務水平，為市民的出行提供更加方便快捷安全的乘車環境；三是要加快公交基礎設施及相關軟硬件設施建設，不斷創造條件提高公交駕駛員待遇水平，讓駕駛員能夠得到合理的休息，并且有熱水喝、有熱飯吃。 梁書記對公交職工的慰問充分體現了市委市政府領導對公交事業發展及對公交一線干部職工深切關懷和支持，公交公司將遵照梁建勇書記的指示精神，搶抓新機遇，展現新作為，進一步把握新常態，引領新常態，立足崗位，克服困難，努力提升市區公交整體安全、服務水平，真正做到“讓政府放心、讓市民滿意”。 （公交公司 供稿）市委書記梁建勇一行深入市公交公司慰問一線職工
2015年1月16日下午，龍巖市物業管理協會召開第三屆第二次會員大會暨2014年度年會，康樂物業公司以會員理事單位參加了會議。 會員單位代表首先聽取了2014年度協會工作總結，并就市物業行業發展的存在的各項熱點難點等突出問題進行了熱烈的溝通和探討，各會員代表在會上積極踴躍發言，提出了很多寶貴意見和建議，對探索我市物業管理行業未來健康有序發展起到了積極的推動作用，同時也有利于康樂物業公司吸取好經驗好做法，提升綜合物業管理水平。 （康樂物業公司供稿）康樂物業公司參加市物協三屆二次會員大會暨2014年年會
2015年2月2日上午，龍巖交發集團召開班子擴大會議，集團中層以上管理人員參加，會議傳達學習市委《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣樹立清風正氣的意見》。會議提出如下要求：一是要深刻認識糾正不良習氣樹立清風正氣的重要意義。該《意見》是深入貫徹落實中央八項規定精神的有效抓手，是踐行習近平總書記關于“新時期更要弘揚繼承革命老區的光榮傳統、優秀品質和作風”重要指示的實際行動，集團廣大黨員干部職工要真正把思想和行動統一到《意見》精神上來；二是要在集團范圍內掀起深入學習貫徹落實的熱潮，營造濃厚氛圍，各所屬企業、集團各部室要層層認真傳達學習，讓每個黨員干部職工都能了解《意見》的要求；三是要真抓實干，逐條逐句對照剖析，貫徹落實，大力糾正不良習氣，樹立清風正氣；四是公司紀檢監察部門要加強監督檢查，針砭陋習、樹立清風、弘揚正氣，讓清風正氣真正在紅土地上蕩漾開來。 （紀檢監察室供稿）交發集團組織學習貫徹落實市委《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣樹立清風正氣的意見》
2014年12月4日下午，由市國資委主辦，交發集團承辦的“紅土清風•廉潔國企”學習講堂（第六講）——《現代企業制度和法人治理結構》在交通綜合大樓311會議室舉行，此次學習講堂由市國資委黨委委員、市政府監事會工作組稽查專員、“三大集團公司”監事會主席張翔華主講，市國資委黨委賴玉民副書記主持，市國資系統共140余人參加。 張翔華主席從企業與公司的概念解讀，現代企業制度的形式、特征和內容，企業法人治理結構的構建，企業法人治理結構的完善等方面進行講解，深入淺出，理論聯系實際，可操作性強，并結合國資系統所屬企業在完善法人治理結構方面提出了以下六點看法：統一認識，明確目標；頂層設計，徹底改革；完善制度，各司其職；健全機構，選好人員；強化監督，抓好落實；適應變化，不斷創新。 通過此次學習講堂活動，各企業代表深受啟發，對國有企業進一步建立健全現代企業制度，明確股東會、董事會、監事會和經營層的權責，為真正形成權責明確、協調運作、科學決策、有效制衡的法人治理結構提供了有益的指導和借鑒，推動企業持續快速健康發展。 （集團監察室供稿）市國資系統舉辦“紅土清風•廉潔國企” 第六講學習講堂
12月2日-3日，市國資系統舉辦2014年羽毛球團體賽，交發集團代表隊團結協作、全力拼搏，經過激烈角逐，最終取得第一名的佳績。 交發集團參加市國資系統羽毛球賽勇奪第一
2014年11月11—13日，由省交通運輸廳、省總工會、省人力資源和社會保障廳等六廳（委）聯合主辦的2014年“金龍杯”福建省城市公交駕駛員職業技能競賽在福州舉行，龍巖公交組織了三名公交駕駛員精英劉道平、陳革生、林斌參加了此次大賽，全省共11個地市（區）的33位公交駕駛精英同場競技，展示駕駛絕活。 此次競賽按照客車駕駛員國家職業資格高級工標準進行，競賽內容由理論測試（占30%）和技能操作（占70%）兩部分組成。技能操作包括樁考、側方停車、曲線行駛、通過連續障礙、坡道定點停車與起步等五個項目，采取現場操作、電子評判、結合完成時間的辦法進行綜合評分，要求參賽選手在規定時間、統一標準內，比拼駕駛技術和安全駕駛速度。 經過激烈比拼，龍巖公交以出色表現取得了團體三等獎的優異成績，其中林斌、陳革生、劉道平分別獲得個人第七名、第十一名、第十八名的不俗成績，展現了龍巖公交駕駛員的優秀駕駛技術和積極向上的精神風貌。 龍巖公交將以此次競賽為契機，采取各項措施辦法不斷提高廣大職工的職業技能和職業道德水平，激勵廣大公交駕駛員要爭當高技能人才，為龍巖中心城市公交事業科學發展跨越發展作出更大的貢獻。 （公交公司供稿）龍巖公交組織駕駛員積極參加2014年“金龍杯”福建省城市公交駕駛員職業技能競賽
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